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广东分公司向管理要效益 积极推进培训学习常态化

发布时间:2017-10-30 点击

广东分公司一直以来高度重视培训学习工作,积极践行“以学习促提升,向管理要效益”的理念,坚持推进日常培训学习常态化。广东分公司近两个月以来,坚持组织中高层管理员工参加管理人员视频培训课程,取得了良好效果。

据悉,广东分公司组织管理人员培训都是利用中午休息时间进行,每周开展两到三次。虽然牺牲了中午的休息时间,但是大家还是学习热情高涨。此次培训从多角度讲述长效的管理方式及工作流程,为企业日常管理工作指明了具体的实践方向。

“问渠那得清如许,为有源头活水来”,没有学习和培训就没有企业的发展与未来,这也是广东分公司高度重视员工培训工作的出发点。通过常态化的日常培训学习工作,广东分公司管理员工素质得到了提高,文化素养得到了提升,建立了良好的学习习惯,驶入了能力提升的快车道,广东分公司将继续沿着学习常态化的路子阔步前行,以培训促进创新,用创新推动发展,靠发展成就未来。

(文/广东分公司 徐玉溪)